LK Systems är ledande i Norden inom lösningar för värme- och tappvattensystem samt kulvert. Våra system är enkla att installera och i vår prefabriceringsanläggning tillverkar vi även skräddarsydda system som ytterligare förenklar installationen.
LK Armatur är en ledande ventil- och systemtillverkare i Europa med en årlig produktion av miljontals ventiler för den globala VVS-marknaden. Våra lösningar baseras på en helhetssyn om hur ventiler, styrenheter, komponenter och prefabricerade produkter fungerar ihop.
LK Pex är en innovativ tillverkare av plaströr med hög kvalitet till VVS-industrin. Vår kärna är den effektiva och högteknologiska produktionen av förnätade PE-Xa-rör med en unik kombination av böjlighet och trycktålighet.
LK är en familjeägd koncern som verkar internationellt inom VVS-branschen. Vi är marknadsledande i Sverige samt har en ökande försäljning av produkter, system och lösningar i Norden, Europa och USA.
Produkter
Golvvärme
Universal
Markvärme
Vattenfelsutrustning
Mätverktyg
Teknisk Armatur
Pressverktyg
Kulvert
Prefabricerade lösningar
Produktsystem
Dokumentation
Support
Om oss
LK Group
LK Systems
LK Armatur
LK Pex
LK Group
08 maj, 2026
I samband med att vi publicerar vår hållbarhetsrapport tar vi tempen på vår hållbarhetschef Hans Bramevik.
Arbetet med strategin pågår för fullt och hållbarhet är en tydlig del av riktningen framåt. Vi har tagit stora kliv, bland annat genom en hög digitaliseringsgrad, vår EPD-generator och bättre insyn i våra scope. Samtidigt ser vi att kraven från marknaden förändras, vilket gör det viktigt att fortsätta lyssna, vara förberedda och stötta våra kunder med kunskap, till exempel kring klimatavtryck.
Enligt Hans Bramevik blir en av de viktigaste hållbarhetsfrågorna framåt att våga ta beslut och att vara en betydande del av branschens utveckling. Vart är vi på väg? Vi ska minska vår klimatpåverkan och vår långsiktiga vision är att vi som företag bidrar till en klimatneutral framtid.
Det finns utmaningar, eftersom hållbarhetsarbetet, precis som andra strategiska frågor, behöver balanseras mot ekonomiska mål och affärsmässiga prioriteringar. Samtidigt lyfter Hans att det finns en stor förståelse i koncernen för hållbarhetsfrågorna och ett starkt engagemang i bolaget.
Vi är också stolta över att ha en organisation där människor mår bra och där våra chefer arbetar för att teamen ska fungera väl och utvecklas. Det ger oss en stabil grund för att fortsätta omsätta hållbarhetsarbetet i handling.